就労移行支援は、原則24カ月（2年）の期間で一般企業への就職を目指す障害のある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートをおこないます。

一方、働いた時間分の工賃しか支給されないので、金銭的な余裕があり訓練しながら一般就労を目指したい障がい者さんが通う事業所となります。